保定职场攻略列表

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  • 让家长们放开手，我们向往自由职业
  • 2015年有一大波毕业族拥入了社会。在我们这人口众多的国家来说，缺的不是人是人才这都是嚼了又嚼的话了地球人都知道。现在的社会道路很多你没有学历可以活但是没有能力活不了。 路是人走出来的，有买卖才有杀害有市场才有利可徒。这是商业的理论同样也适合于我们的职业选择。 现在的社会找个工厂工作、找个办公……
  • 高考专业：最有发展前途的10大高职专业
  • 热门专业年年都吸引大批考生填报，但是热门专业一定能找到好工作吗?哪些行业就业前景广阔?中国教育在线就业频道为大家总结最有发展前途的10大高职专业，指导考生依据职业定位选择专业，填报志愿，仅供参考。　 　 　1、软件技术：5625 　　概述 　　本专业培养具有一定的理论知识，掌握至少一种主流……
  • 培训，中小企业发展的有效途径！
  • 在激烈的人才竞争时代，人力资源是企业最重要的资源之一，逐渐成为企业竞争力的核心价值。越来越多的企业意识到了人力资源的重要性，而员工培训则是维系企业可持续发展的重要因素和保证。它在提升员工技能和素质、增强企业核心竞争力等方面具有重要作用，因此员工培训已逐渐在人力资源管理中成为一个不可或缺的环节。近……
  • 先礼后兵，威严示人
  • 我现在就职的这家公司是个很大的集团，在当地很有名。入职3个月，我就从本部调到了子公司做人事经理。按理来讲这等于是"钦差大臣"了，工作应该很好开展才对，但是部门的副经理却不这么想。她在公司呆了五六年，算是老员工了，一直盯着这个位子，可是公司一直没升她的职。在我之前，已经有2个……
  • 90后需要带上6中心态去求职
  • 据了解，2012届应届本科毕业生中，很多是1990年后生人，也就是说，“90后”本科毕业生开始成为求职的主力军。但事实上大专、技校、中专、高中等学校的“90后”毕业生早几年已经开始进入职场中。从笔者这几年的观察发现，大多数企业已经认识到了“90后”到来的必然性，只是以“60后”、“70后”、“8……
  • 求职报名不应忽视四大问题
  • 近日，笔者在对报考本单位人员的网上报名审核过程中发现许多求职者的考试报名登记表存在信息误差，在一定程度上影响了报名的有效性，从而反映出大学生在求职报名环节上的差距。　 　　大学生的毕业求职主要包括求职报名和面试两个环节，而能否进入面试环节以至求职成功的关键还在于求职报名材料能否传递出与用人单位……
  • 2015我的责任与修炼
  • 15年春节已经悄然过去，自己已过而立之年，想一想从求学到工作，从一家企业跳到另一家企业，从满怀壮志到越来越人情世故，真有些感慨。 我是射手座，不喜欢计划，做了计划也很少实际坚守的，但是还是想借此表达下对15年的希望吧，以慰年华。 1、家庭 14年，我女儿降生了，……
  • 同事之间怎样建立良性的竞争
  • 职场的竞争不可避免，毕竟这是个充满竞争的年代，但竞争必须是良性的，否则只能两败俱伤，不仅对集体的公司的利益是个损害，对个人而言也不是什么好事。那么一个公司的制度怎样设计才能建立一个良性的竞争呢，应该注意哪些要点呢？本文通过总结材料而来，希望对公司制度的建立有些帮助。 　　良性竞争建立注意……
  • 2015年工作总结与规划
  • 2014年11月14日， 徐水招聘 ，在这3个多月中，我的主要工作是协助经理做好各项工作，在这一过程中我初步了解了人事行政的工作内容和程序，首先总结一下我的工作内容： 1、发布招聘信息，电话通知各符合招聘要求的应聘人员进行面试，安排面试时间地点以及做好招聘时的准备工作。 2、当经理忙于业务时，……
  • 员工轻违纪企业如何对待辞退？
  • 我们 吊装带 公司里有一个网管，负责全公司的计算机调配、网络管理等，专业水平勉强够用，但也说不上多出色，平时就喜欢偷偷躲起来上网玩游戏。上个月，老板来我们分公司办事的时候，发现他在用手机玩游戏，批评了一下他，后来部门经理也找他谈话了，这个月老板再来的时候，又逮到他在玩手机游戏，老板当时就火了，打电……
  • 2014年徐水工作调研会
  • 近年来， 徐水信息网 徐水县县委、政府高度重视职业教育与成人教育工作，全县职业教育累计向社会输送人才3万多人，职业教育校企合作成效显著，成人教育培训特色鲜明，整体工作走在了全省的前列。近日该县接受了职业教育与成人教育省级示范县评估，赢得专家好评。此次评估，全省共有9个县区参评，徐水是保定市唯一的……
  • 如何让薪酬核算更为规范合理？
  • 算工资是许多HR每月的例行工作，实发工资该怎么算，个税和社保等该怎么扣等等，大家可能各有各的算法和依据。那么，请问：1、你们员工的工资是怎样算出来的？2、如何核算才更规范合理？具体注意事项和应防范的风险有哪些？ 在我们公司所有人员都是计时制的，管理人员都是月薪制，相对来讲工资计算也比较简单（工资……
  • 如何做人才管理和自我提升
  • 如果我们不拘泥于概念思考人才管理，可以将其大致拆分成：需要什么样的核心人才，公司现有的核心人才分布和如何实现人才供给。即核心人才规划、核心人才盘点和核心人才培养。 一、核心人才规划。核心人才规划针对满足未来战略需求的各类人才，一个公司的人才规划一定是聚焦于少数群体，我咨询经历的企业的比较多……
  • 清华大学学生到徐水县开展暑期实践活动
  • 8月1日，一场别开生面的“清华学子成长故事”分享会在徐水一中举行，来自清华大学的7位博（硕）士在徐水县团县委的组织下，为徐水一中的高三学生们讲述他们成长故事，激励学生们努力学习、回报社会。 　　据悉，此次实践活动以“情系徐水县，共筑青春梦”为主题，结合徐水县发展，组织队员深入学校，开展励志宣讲；……
  • 2014地方综合门户网站的发展趋势
  • 2014 地方综合门户网站的发展趋势 地方门户通常以社区形式存在着，从天津 道津网 属于地方综合门户，到后来居上的19楼、合肥论坛、化龙巷等，主要的产品模式都是社区。我们通常将这类网站称为地方社区，而这些网站的定位往往是地方门户、地方生活门户或者地方消费门户。 让我们来追溯这些地方……
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