保定职场攻略列表

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  • 君子爱财，取之有道
  • 有人访问李嘉诚先生时问他成功之道。李先生谦虚地说，他只是一个普通人，算不上成功。不过，在自己日常生活中，有一些原则他是一定会遵守的。这些原则，包括了做人要勤恳，不可以懈怠，做人要克勤克俭，不可以浪费。另外他谈及待人之道，认为对自己要节俭，但对他人则一定要慷慨，做任何事，都应该为他人的利益着想，……
  • 结交志趣相投的朋友
  • 交友之所以讲求志同道合，是因为只有志相同、道相合，彼此之间才会^相扶助，风雨共担；才可以推心置腹，彼此温暖。一生之中若真能得到几个这样的朋友，也是人生的一大幸事。倘若朋友很多，能够相互扶助的没有几个、能够风雨同舟的更是寥若晨星，那么这样做人也是一种失败，事业当然也难求进展。 在卡耐基的一生中，友谊是……
  • 给自己留一点空间
  • "热胀冷缩"是自然界的一个普遍规律。所以，在任何实际运用中，人们都在不自觉地运用着这一规律，以免靠得太近或离得太远而出问题。在人际关系中，要保持一种良好的关系，同样离不开这一规律的外，所有的家务，包括买菜、敝饭、洗衣服、擦地板等，都由她一个人包办，别人绝不能插手，弄得丈夫、公公、婆婆觉得像住在……
  • 我有“糊涂”上司
  • 并不是所有的上司都精明能干，生活中你也会遇到一些"糊涂"的上司，但他可以糊涂，你却不能糊涂，必要时不妨针对其特点，以"假糊涂"来对付他的"真糊涂"。 清苑招聘 1.健忘型上司 有的上司很健忘，明明在前一天讲过某一件事，可是两叁天后，他却说根本没讲过，或者在前一天他讲的是这个意思，可过了两叁天……
  • 面对指令不含糊
  • 下属做出了错误决定，身为上司的可以直接向下属指出来，而无须诸多顾忌。但假如出现了相反的情形，作为下属者又该采取什么对策呢？ 在向上司指出他所犯的错误之前，下属有一点必须先弄清楚：无论如何上司总归是上司，他虽然犯了错，下属仍要注意维护他的权威；如果直接指出他的不是，只会招致上司的反感，小则大骂，大则炒……
  • 坐在上司的身边
  • 常见到有这种情景，在事先没有安排座次的座谈或某些较随意的场合，许多下属都躲着上司，坐在离上司较远的地方。有时上司主动招呼下属向他靠拢，但下属却惴惴然不敢从命。 也许有的下属怕坐在上司旁边，被人在背后说拍领导马屁，结果好像领导的身边就成了禁区。其实，如果心地坦然，敢于坐在自己的上司身边，恰……
  • 封住别人的嘴
  • 工作中，同事之间难免会出现一些矛盾，如果你不幸得罪的是"小人"之辈，那你就要当心了，说不定什么时候他就全在领导面前吿你的"黑状"。 在单位中，"黑状"都是告给领导听的。如果领导英明机敏，那这种"黑状"也起不到多大作用，但如果领导是个易信人言的人，"黑状"就会给你带来严重的威胁。那么，怎样才能将"黑状……
  • "嫉妒"就是在折磨自己
  • 同事之间最容易出现嫉妒。嫉妒别人升迁比自己快，嫉妒别人比自己有才华……嫉妒是一种对人对己两不利的情绪。嫉妒别人其实就是在折磨你自己。 胡某、王某两人同年大学毕业，进入同一个单位工作，业务上经常互相交流。但经过几年以后，胡某以其娴熟的业务、精干的办事能力而获得领导的赏识，还评上了高级技术职称。而王某则……
  • 礼尚往来，有应有酬
  • 社交中的应酬，是一门人情练达的学问，它可以拉近距离、联系感情。同事间的应酬有很多：小张结婚、大李生子、赵姐升迁、小童生曰……你一定要积极一点，帮人凑份子、请客、送礼，因为应酬是最能联系感情的办法，善于交际的人一定会抓住这类机会大做文章。 一位同事生日，有人提议大家去庆贺，你也乐意前行，可是去了以后发……
  • 给下属自由
  • 很多领导者对下属单独工作都不放心，一定要把工作一步步地向下属交代清楚，这实在不是个好习惯，你应该松开手让下属自己去做，这样他们才能不断进歩。 某市有甲、乙两家大型建筑公司。甲公司的老板是家长型的，凡事都替员工计划好，只要一步步去做就行了，几年下来，公司的员丁很少有犯错的；乙公司的情况却恰恰相反，老板……
  • 新官哲学
  • 升迁是件可喜可贺的事，然而升官之后怎样"踢开头三脚"就有点麻烦了。不要只顾着"烧火"，还要注意被人"烧"。 经过辛勤努力，再加上良好机遇，你告别了昔日的同事，扶摇直上成了一名新官，这时你的处境就有点尴尬了，怎样与旧同事处好关系，就是你必须做好的一件事。 大家本来是一对很要好的同事，平时经常一起进餐……
  • 怎样计算广告费用花的值不值
  • 此广告位招商：全站只有两个位置。 优势：1、一个总站二十个分站都有您的宣传广告位（涵盖了站内网页）。 2、拥有自己的独立宣传站点成为徐水招聘网的分站，我们会为您的产品或企业品牌量身打造独立的宣传页其中包括企业简介、企业宣传视频、企业产品展示、客户在线留言板、商家最新活动等板块。 3、加……
  • 职场需要警惕小人
  • 正所谓"人在江湖，身不由己"，办公室里总会有竞争，有竞争就会耍手段，所以不管你愿不愿意，你都得一边应付工作，一边应付复杂的人际关系。 害人之心不可有，防人之心不可无。就算你憎恨弄权，自己又不会耍弄手段，却不能保证别人不打你的主意。尤其是当你既有才干又有野心时，有的人便想把你踢出去。这种人多数好大喜……
  • 不足之处需要“坦白”
  • "我不知道"，"我错了"。这两句话是为人下属者最不敢、也不愿讲的话。他们生怕讲出来后会被领导小看或责骂，其实不然，说出来，只会让领导觉得你更真诚、更值得信任。 在这个世界上，天才很少，全才更是没有，每个人都有自己的特长，也有自己的弱项。孔子曰："知之为知之，不知为不知，是知也。"对某些事情不知道或……
  • 寻找你的职场伙伴
  • 宽容和忍让是人生的一种豁达，是一个人有涵养的重要表现。没有必要和别人斤斤计较，没有必要和别人争强斗胜，给别人让一条路，就是给自己留一条路。 什么是宽容？法国19世纪文学大师雨果曾说过这样一句话："世界上最宽阔的是海洋，比海洋宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。"宽容是一种博大，它能包容人世间的……
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