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    假期中的工人们已经稳定上班了，年后的招工热期也已经过去了，您还在到处奔波的找工作吗？您还在到处去发招聘简章吗？如果企业还没招上人，求职的朋友还没有找到工作，那么我们不得不想想这是为什么了。

     现在我们的求职者大多数都是这么想的“高工资、工作轻松、最好有假期、有保险”但是往往忽略掉了在你提的这个基础之上企业还需要你的能力、技术、学历、所以工资的高低要以个人的能力学历来对比，如果你是不靠能力、学历来工作的那就是靠体力来工作的。每个老板的经历都比我们工人经历的多，而且复杂，他们的思维、和办事方式都是自己独有的。他们之所以能发展自己的公司，必定有过人之处，咱们想到的他们也想到了，咱们没想到的他们也想到了。每个企业的老板不是靠克扣员工的工资壮大自己的公司的。只要你有能力没人会埋没你的，老板们都喜欢高工资的员工，但是你要让他们看到你的能力、和在公司做出的成绩。

     所以如果你是真心找工作，真心找长久的工作，请你不要狮子大开口，起步高薪不是不可能，需要把自己的能力展现的淋漓尽致。不是在工资要求栏里填写个数字就可以了的事。