保定新闻,保定资讯

招聘以下人员：

车间班组组长2-3人

岗位职责：

1、负责本车间的生产和日常行政管理工作。

3、贯彻执行厂规厂纪，建立健全车间的规章制度、责任制、明确责任，使管理规范化、科学化。

4、负责职工的质量意识教育，监督执行工艺纪律，加强现场管理，提高产品质量。

5、负责产前准备和生产调度工作，编制班组生产作业计划，组织均衡生产，填写进度台帐。

6、负责生产过程中发生的事故和设备故障的应急处理。

7、督促检查领料、转序和完工入库手续是否齐全、及时。

8、负责车间劳动管理，合理调配人员、设备，保证及时完成任务。

任职资格：

1、3年以上现场生产管理经验；

2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识；

3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法；

4、较强的沟通能力和组织协调能力；

5、有丰富的车间管理经验，熟悉机械加工的基础知识，具有较强的组织和领导才能；

6、慎密的工作作风，吃苦耐劳，勤奋敬业的工作精神，热爱企业。

车间操作工10-15人

岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。

任职资格：
1、普通工人，男女不限，(组装工，下线工，零工)要求，年龄20-50岁之间，身体健康，踏实稳重，计件工资
2、1年以上生产企业工作经验；
3、吃苦耐劳，有责任心。

技工、维修工：3-5人

1、熟悉设备安装维修技术，熟悉机械操作、电气焊技工熟练电气焊技术，电气焊学徒工不限工作时间:

2、1年以上生产制造型企业工作经验；

3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑；

4、吃苦耐劳，有责任心。

电工：

任职资格：

1、身体健康，年龄50岁以下；

2、有电工证，限男性，1年以上工作经验；

3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；

4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

液压机械工：

岗位职责：

1.负责生产线设备、设施的液压机械安全管理工作；掌握生产设备的性能和技术参数，按设备说明书进行设备的修理工作； 

2.负责设备液压机械方面的持续改进和技术改造工作。

3.新项目安装调试工作，负责与安装有关的前期准备，公司内部，厂内部门间的协调工作；

4.总体把控项目的工作进度，随时处理调试工作中遇到的问题，监控生产设备的运行状况，对存在的隐患及时处理；

5.安装调试工作中，配合协调技术和质量部门的工作，完成对产品的质量和相关技术要求控制。

6.实施公司生产设备的维修工作，按维修单及时做好设备问题的诊断与维修；

任职资格

1.年龄26-45岁，男性，机械、电气等相关专业中专以上学历；

2.了解设备管理知识、流程、生产设备的设计原理、内部结构和工作原理，掌握设备维护、维修基本常识和各类设备安全法规；  

3.具有较强动手能力、执行能力、分析、判断解决问题能力、服务意识、沟通协调能力；

 4.专业知识要求：设备管理知识、机械设计制造、机械设备维修工艺、液压、机床数控技术、机电设备安装与维修等。

地址：河北省保定市徐水县南贺寿营村

招聘联系人：卢总

招聘电话：13931211883，0312-8605138