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(1)抓改革要做到积极有为与立足实际相统一。财政是国家治理的基础和重要支柱，这一新定位决定了财政改革必须主动、积极、有为，当好其他改革的铺路石和助推器。但是，承接上级先行先试的改革任务，务必做好利弊分析、县情分析和工作基础能否胜任等方面的分析，防止为了改革而改革；自身主动设计、计划推进的改革，务必遵循符合实际、便于操作、减少震动的原则，坚决避免一改就乱。

　　(2)抓发展要做到执行政策与区别对待相统一。用足、用活、用好上级政策和资金是推进发展的重要抓手。在争取项目资金上，要坚持民生优先原则，主动作为，全力争取利民、惠民项目和资金，让公共财政的阳光惠及全县人民；切实吃透上级政策，立足市场主体实际，严谨、审慎争取支持市场主体的项目和资金，坚决避免套取、骗取财政资金和项目无法落实的问题。

　　(3)抓规范要做到遵守制度与提高效率相统一。“公开为常态、不公开为例外”，决定了财政管理必须进一步规范。要规范内部控制，规范工作流程，规范环节标准，规范前置手续，确保各项管理合法合规；同时，认真研究政策，严格界定职责，“法无禁止即可为”，“谁的孩子谁抱”，禁止职责越位，禁止以规范管理为名违规增设前置条件。

　　(4)抓落实要做到主动作为与严守纪律相统一。以法纪为底线，“法定职责必须为”，法定职责规范为，强化担当，真抓实干，坚决避免在财政系统出现为官不为、懒政怠政、因噎废食的现象。

　　(5)抓队伍要做到科学考评与结果运用相统一。针对各股所，建立科学、量化的考核评价制度，客观、准确评价股所工作，并逐步建立轮岗交流制度，对工作没起色、在位不干事、惹是生非的股所长坚决予以组织调整，打破一潭死水，增强危机意识，强化责任观念，为财政改革与发展提供坚强的组织保障。