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一、基本情况
    满城县劳动保障监察大队经编委[满编字(1998)9号]文件批准，于1998年3月成立，为人劳局所属全民所有制全额拨款的股级事业机构，编制10人（1：8000）截止目前共有人员9名，其中大中专以上学历的6人、中专1人、高中文化2人。现有电脑、打印机、执法车2辆等办公设施。与劳动监察股合属办公，负责全县内各类用人单位的劳动用工的监管。
    二、采取措施
    在日常巡视检查、群众投诉举报专查、专项执法检查及劳动保障年审“四位一体”的执法框架下，劳动保障监察大队认真贯彻和落实劳动保障法律、法规，开展了一系列卓有成效的工作，取得了较好的执法效果。同时，采取上街宣传、公开举报投诉电话（7130670；7196866）等多种形式，畅通投诉渠道，积极受理群众举报投诉，大力开展为劳动者追讨工资工作。
    半年来，进一步加大了劳动保障监察工作力度。一是加强劳动用工日常监管，逐步形成劳动保障监察范围全覆盖。二是积极推行劳动保障监察“网络化”和“网格化”管理。三是建立健全举报奖励和企业诚信等级评价制度。四是根据上级安排同公安、工商、工会、安监等部门开展了四次专项检查。五是完善劳动保障监察工作监督机制，实行行政处罚集体研究决定制度和重大处罚听证制度，严格落实错案追究制度。