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既然说要谈就业,我就在这里说说我这几个月的工作心得,也许片面、也许瑕疵,那就请大家多多指教。其实对于应届毕业生来说,找工作劣势很大,没有经验、没有方向甚至在大学中也没有学到工作所需要的职业技能(当然,这只是我按照自己的情况来说,我相信有很多优秀的毕业生,他们目标明确、技能强悍、唯一缺的就是经验)我的实习公司是自己找的 ,在实习结束后因为一些原因没有留在原公司,而是踏上了求职之路。第一份工作找的其实有点茫然,那时候什么也没想,觉得自己可以做,待遇好的工作,就会去试试,那是一家小公司,主要是做一些网站推广,面试的时候待遇说的让人很心动。在这家公司培训了一个星期,开始上岗,接触老员工,然后就发现工资拖欠是这个公司的特色,至今仍有员工来******。果断的选择辞职,继续找工作,这时候我开始想,我到底想要什么样的工作,难道真像找第一份工作一样,只要工资高就可以吗,我想了很久,也开始和一些工作了的学长们交流,最后决定还是想找人力方面的工作。终于确定了目标,我就又一次投入了求职大军,然后发现人事这一方面对应届生要求很高,很多企业主要是招一些已经有工作经验的人,根本就不考虑应届生,何况我还非人事专业,很多人资经理劝我还是换个求职意向比较好。这时候毕业临近,有很多同学已经找到不错的工作,我心里开始有点慌了。有一段时间就想,只要是正规公司,让我做人事的工作,不管工资高低我都愿意,虽然之前打击挺大,但越是接触,我就越是喜欢人力资源这个行业,我想,如果我现在放弃,那么以后再从事人力这个行业就更难了,在这点上我还是相当坚持的。到5月份的时候我终于在一家刚成立的公司找到了招聘专员的工作,说实话,我们的老板是一个很好的人,我们相处也挺好,我在那里待了5个月,后来因为业务方向不对,公司的员工相继离开,当然,这里面也有我和我们人事经理的责任,但是面对大家月月的入不敷出,我们也真的没有办法。后来人事经理离职,我也选择了离开。当时感觉挺对不起老板的,但是每个人都要生活,所以辞职的时候很是难受。辞职以后,我又赶紧的加入了求职大军,(其实我很想调整一些,但是兜里的毛毛不允许啊),然后进入了我现在的公司,写下这篇文章的时候,我来公司快三个月了,时间的确不长,但我真的学到了很多东西。这个公司有专门的带教老师,会在实习期间对你进行培训,给你学习和发展的机会,(貌似很多企业都有,但有用的培训和表面工程的培训,效果差太多了)虽然每天都很忙碌,但是心里很快活。现在我可以说,我已经有了一定的职业技能,也不怕再求职的时候,我手里没有底牌了。
貌似我写的很啰嗦,但是求职就是这样,没有网上盛传的那样恐怖,但也绝不是简单的事情,因为他是你人生规划的一部分,是你职场的一部分,尤其是刚刚毕业的职场新人,也许前面的工作已经决定了你以后的就业方向,所以在做第一份工作时,不要对薪资以及福利要求太高,你要看重的是:你能不能在这学到东西,你学到的东西对你以后发展有没有用处。第一份工作像是新房的地基,只有地基打牢,你才可以在上面盖你的摩天大厦。