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作为企业长期稳定发展之根本，企业文化是公司健康发展的精神支持和内在动力，是企业的核心价值观也就是所谓的“企业灵魂”。下面本文将跟大家一起来探讨一下企业文化的具体价值。

价值一：企业文化是公司的“立身之本”

有人说“一流的企业做文化”，足见企业文化对企业发展的重要性，一个公司是否能够做到“一流”，关键就得看它的企业文化。在古代，很多商人都把“信义”作为经商的秘诀，认为“国无信则不立，商无信则不昌”。而在现代企业当中，企业文化更是公司的“立身之本”。

细心观察，我们不难发现：现在很多比较成功的企业都非常重视打造公司的企业文化，而很多时候公司之间的竞争归根到底就是企业文化之间的竞争。优秀的企业文化能够使得公司上下全体员工更加尽心尽力地为公司工作，增强企业的内在凝聚力，特别是当公司遇到困境之时，更能体现企业文化的作用。总之，企业文化就像是公司的灵魂，是一种精神。而毛泽东曾经说过，人活着总是要有些精神的，同样作为企业也要有自己的精神。

价值二：企业发展过程中必须要有企业文化的存在

有人说“一流的企业，文化管人；二流的企业，制度管人；三流的企业，人管人。”要想把企业做好，只靠制度和监督这样的纪律手段，所起到的效果可谓微乎其微。在公司全体员工之间形成一种企业文化的共识，从而培养大家“相互信任”的机制，让员工们自发地做好工作，是最为有效的方式。

因为，通过企业文化的引入，公司全体员工之间的关系不再是互不相关的个体，而是有着共同的价值观和理想的团体。企业文化给予了每一个员工责任感和使命感，从而减少了工作当中的相互推诿和偷懒的行为。同时，企业文化还激发了员工们的奉献精神，这是一个企业能够立于不败之地的关键所在，所以企业发展过程中必须要有企业文化的存在。

价值三：企业文化在公司与世界经济接轨过程中起着关键作用

企业文化是公司的精神内涵，是企业灵魂的外在表现。通过一个公司的企业文化，我们就可以看到该公司的很多深层次的东西。跟人与人之间的交往一样，企业与企业之间的合作也是非常重视对方的内在精神和涵养的。

如果一个企业拥有一流的文化，那么它在与国外企业进行谈判、合作的时候就能够“挺起身板儿”，从而也使得相互之间的交流变得更加快捷、顺利。

在当前这个经济全球一体化的大背景下，我国已经成为国际经济活动的重要成员，我国的企业组织也成为了国际经济事务的重要参与者，因此建设一流的企业文化就显得尤为重要。一个企业的文化建设状况，是评价一个企业是否优秀，能否在激烈的国际经济竞争中生存下去的关键。