保定市漕河驴肉食品有限公司招聘综合办公室文员

1．坚决服从分管副总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；
2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；
3．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
4．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
5．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
6．负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库；规范人才培养、考查选拔工作程序；组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
7．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
8．严格遵守劳动法及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
9．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作；
10.组织办好会议接待、娱乐等各项活动；
11.协助制定、监督、执行公司行政规章制度；
12.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
13.做好办公室人员考勤和处理各种假期；
14.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作；
15.发放日常福利、节日福利；
16.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理；
17.做好公司废物（品）处理和销售管理工作
18.完成直属上司交办的临时性工作。