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简历应该即时反应你的最新情况。只有经常更新你的简历内容,才能使你更具竞争力。招聘单位搜索简历时,首先查看的是最近更新的简历,长时间没有刷新的,招聘单位会认为求职者已经找到了工作,或是近期没有求职意向。其次,每个求职者应该至少具备二到三个简历模版,针对求职意向的不同岗位,拟定突出自身优势及特点的简历,便于招聘单位全面了解你的能力及你对其岗位的适合程度。
HR专家提醒求职者,网络求职虽免去奔走各大现场招聘会之苦,但切不可坐等其成!想在众多简历中脱颖而出,就要定期刷新简历,及时更新工作经历反映工作状况,避免理想的工作与你失之交臂。针对不同的求职岗位,制作几份突出你个人优势及特性的简历模版,适应企业的不同需求,提高你的求职成功率!